【明報專訊】不同行業備受新冠疫情衝擊，港九勞工社團聯會（下稱「勞聯」）近期調查訪問逾千名僱員，發現逾半受訪者於2021/22年度被凍薪、一成被減薪，有四成認為來年加薪4至6%為合理加幅。勞聯認為，必須改善過往兩年僱員被凍薪或減薪的狀况，起碼能應付通脹帶來的影響，建議明年加薪不少於6%，同時建議僱主創造條件挽留人才。